Así se manifestó en la Clausura del Taller de Empleo y la Casa de Oficios, celebrada en Valencia de Alcántara.
La Mancomunidad Sierra de San Pedro clausuró en Valencia de Alcántara el Taller de Empleo Sierra de San Pedro – Tajo Internacional y la Casa de Oficios Massautonomía, dos proyectos de formación y empleo que han permitido la contratación, durante un año, de un total de 52 personas, entre alumnos/as y personal técnico, con una inversión final superior a los 750.000 euros. Al acto, que ha finalizado con la entrega de diplomas a los alumnos/as participantes, han asistindo el Presidente de la Diputación Provincial de Cáceres, Laureano León, el Presidente de la Mancomunidad, Rodrigo Nacarino y alcaldes de la misma.
Con la jornada de clausura se dan por finalizados dos proyectos, con los que se ha pretendido mejorar las posibilidades de inserción en dos áreas de actividad como son el trabajo forestal y la educación en habilidades de autonomía personal y social de las personas dependientes. En el caso de la primera área, el Taller de Empleo Sierra de San Pedro – Tajo Internacional ha realizado actuaciones en 7 localidades, Carbajo, Cedillo, Herrera de Alcántara, Herreruela, Membrío, Salorino y Santiago de Alcántara, que van desde la forestación, hasta la limpieza de caminos y entornos, pasando por la restauración de áreas degradadas, formación que busca aprovechar las oportunidades que está generando el Parque Natural Tajo Internacional. La segunda área, ligada a la atención a las personas dependientes, ha sido abordada por la Casa de Oficios Massautonomía, que ha trabajado con los centros residenciales, hogares de mayores y centros de atención al discapacitado de las localidades de Valencia y San Vicente de Alcántara mediante la realización de múltiples actividades, educativas, de ocio, movilidad, etc., orientadas hacia la mejora de la autonomía personal y social de las personas dependientes de dichos centros.
Durante el turno de intervenciones el Alcalde de Valencia de Alcántara Pablo Carrilho Reyes, como anfitrión, ha destacado la importancia de este tipo de proyectos para mejorar la formación y las posibilidades de inserción de los desempleados del territorio. Por su parte el Presidente de la Mancomunidad, Rodrigo Nacarino, ha demandado que se siga contando con el territorio a la hora de diseñar nuevos proyectos de formación y empleo y expresado la importancia de continuar apostando por políticas activas de empleo que, en palabras del Presidente, “deben ser prioritarias frente a otro tipo de inversiones”. Por último, el Presidente de la Diputación ha dado la enhorabuena a la Mancomunidad por dos iniciativas que, en su opinión, “mejorarán las posibilidades de inserción de los/as alumnos/as en dos campos generadores de empleo como son el trabajo forestal y la asistencia a las personas dependientes”.
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